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KG이니시스는 국내 인증업체인 로이스를 통해 PG서비스, 온·오프라인 VAN서비스, POS·키오스크, 카드 본인인증 등 서비스 영역 뿐만 아니라 주 전산센터와 가산, 대전 DR센터를 포함해 △네트워크 보안 △카드소유자 데이터 보호 △취약점 관리 △강력한 접근통제 △네트워크 모니터링 및 테스트 △엄격한 보안정책 등 12개의 주요 영역에서 415개 항목을 심사받아 가장 높은 레벨1 단계 인증을 획득했다.
KG이니시스 정보보호팀 관계자는 “최근 정부 방침에 따라 일정 수준의 정보보호 요건을 충족하지 못한 기업은 신사업을 영위할 수 없는 환경이 됐다”며 “KG이니시스는 업종 대표기업으로서 PCI-DSS 인증 뿐만 아니라 감독 기관 검사·감독, 대외기간 수검, ISMS인증을 포함해 연간 80여건 이상의 대외 기간의 수검을 받으며 대외적으로 가장 투명하게 `정보보호 수준`을 검증받고 있다”고 말했다.
출처: https://www.edaily.co.kr/news/read?newsId=02653526628987256&mediaCodeNo=257&OutLnkChk=Y
원하는 상품 골라 60개월까지 분할 결제…판매자는 일시불 정산 받아
상반기 중 가구, 가전, 골프용품, 취미용품 등 상품 구매 확대
KG이니시스는 온라인 명품거래 오픈마켓인 ‘필웨이’를 통해 렌탈 페이의 첫선을 보였고 올해 상반기 중으로 가구, 가전, 골프용품, 취미용품 등 다양한 상품을 렌탈페이로 구매할 수 있게 준비한다.
KG이니시스 관계자는 “렌탈페이는 구매자와 온라인 사업자 모두 부담 없이 온라인을 통해 결제부터 계약까지 언택트로 렌탈서비스를 이용할 수 있는 구조를 제공하기 때문에 KG이니시스와 함께 성장해 온 10만여개의 가맹점에게 새로운 가치를 제공할 수 있을 것”이라고 말했다.
출처 : https://www.edaily.co.kr/news/read?newsId=02535446628984632&mediaCodeNo=257&OutLnkChk=Y
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KG이니시스는 육아휴직, 출산휴가 지원, 임신기 근로시간 단축, 자녀학자금 지원 등의 가족친화제도를 도입해 직원들이 출산과 양육에 적극 참여할 수 있도록 가족 친화적인 직원 중심의 경영을 실천하고 있다는 점에서 높은 평가를 받았다고 회사 측은 설명했다.
또 유연근무제도를 도입해 장거리 출·퇴근자나 워킹맘 등 개개인의 상황에 맞게 출·퇴근 시간을 유연하게 조절하고 있으며, 정시퇴근 캠페인을 도입해 직원들에게 저녁이 있는 삶과 업무 간 밸런스를 스스로 조절할 수 있도록 하고 있다. 올해 가족친화인증 기업으로 새롭게 선정된 KG이니시스는 2023년까지 자격을 인증받게 된다.
KG이니시스 관계자는 “직원들의 일과 가정의 양립을 위해 가족친화적 기업문화 확산에 힘을 쏟은 결과, 여성가족부로부터 가족친화우수기업으로 인증받을 수 있게 됐다”며 “앞으로도 임직원들과 지속적인 소통을 통해 가족친화제도를 더욱 확대하고 회사와 직원이 함께 성장할 수 있는 기업문화를 만들어 나가겠다”고 말했다.
출처: https://www.edaily.co.kr/news/read?newsId=02033606625995240&mediaCodeNo=257&OutLnkChk=Y