회사소개

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KG이니시스와 전자결제서비스에 대한 새로운 소식을 알려드립니다.
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2015년 당사 결산 공고입니다.
첨부된 파일은 재무제표 (PDF) 파일입니다

 

2015년 KG이니시스 결산공고 PDF

당사 외부감사인 선임을 아래와 같이 공고합니다.


——————아래——————


* 외부감사인의 명칭 : 한영회계법인
* 감사대상기간 : 제18기~제20기 (2015.01.01~2017.12.31)
* 선임사유 : 직전 외부감사인과의 감사계약 만료로 인한 재선임

2014년 당사 결산 공고입니다.
첨부된 파일은 재무제표 (PDF) 파일입니다.
 

▶ 2014년 결산 공고 (PDF)

[주주각위]

 

당사는 ㈜케이지옐로우캡을 흡수합병함에 있어 필요한 소정의 절차를 마쳤기에 상법 제526조 제1항 및 제 3항에 의거, 합병보고주주총회에 갈음하여 다음과 같이 공고합니다.

 

 

– 다  음 –

 

1. 합병내용
가. 합병당사회사
   ● 존속회사 : ㈜케이지이니시스
   ● 해산회사 : ㈜케이지옐로우캡

 

 

나. 합병비율
   ● 존속회사 : 해산회사 = 1 : 0.0131705 (합병대가는 금전으로 지급)

 

 

2. 합병진행결과
– 2014년 10월 14일 : 합병이사회 결의
– 2014년 11월 14일 : 합병승인 이사회
– 2014년 11월 17일 : 채권자 이의제출공고 및 최고통지
– 2014년 12월 18일 : 채권자 이의제출 만료
– 2014년 12월 19일 : 합병기일
                            이사회결의(합병보고주주총회를 신문공고로 갈음하기로 결의)

 

 

 

 


2014년 12월 22일
㈜케이지이니시스
대표이사 고규영

 

 

 

소규모합병 채권자 이의제출 공고

 

 

당사는 2014년 11월 14일 개최된 이사회에서 ㈜케이지옐로우캡을 흡수합병하여

그 권리,의무 일체를 승계하고 주식회사 ㈜케이지옐로우캡은 해산하기로 결의하였기에

본 사실을 공고하오니 합병에 이의가 있는 채권자는

본 공고일로부터 1개월 이내에 서면으로 이의를 제출하여 주시기 바랍니다.

 

가. 제출기간 : 2014년 11월 17일 ~ 2014년 12월 17일

나. 제출장소 : 경기도 성남시 분당구 대왕판교로 660 유스페이스1 A동 5층 KG이니시스

(☎ 02-3430-5913)

 

2014년 11월 17일

㈜케이지이니시스

대표이사 고 규 영

소규모 합병 공고

 

 

 

우리 회사는 상법 제527조의3에 의거하여 이사회의 승인으로 (주)케이지옐로우캡과

소규모 합병계약을 체결하였기에 아래와 같이 공고합니다.

 

–             아래               –

 


1. 합병방법 : (주)케이지이니시스가 (주)케이지옐로우캡을 흡수합병함

 

2. 합병비율 : (주)케이지이니시스 : (주)케이지옐로우캡 = 1 : 0.0131705

 

3. 소멸회사의 현황

   가. 상호 : (주)케이지옐로우캡
   나. 본사 소재지 : 경기도 수원시 영통구 덕영대로 1483번길 12(망포동)

 

4. 합병기일 : 2014년 12월 19일

 

5. ㈜케이지이니시스와 (주)케이지옐로우캡과의 합병은 상법 제527조의3 규정에 의하여
주주총회의 승인을 얻지 아니하고 이사회 결의로서 합병함

 

6. 반대의사표시 행사에 관한 안내

   가. 행사절차 : 2014년 10월 30일 현재 주주명부상에 등재되어 있는 주주를 대상으로
                       하여 합병에 대한 이사회 결의에 반대하는 주주는 이사회결의
                       반대의사 표시 통지서를 기재하여 제출

   나. 제출기간 : 2014년 10월 31일 ~ 2014월 11월 13일
   다. 행사방법 및 장소
       1) 명부주주 : 2014년 11월 13일까지 ㈜케이지이니시스 IR회계팀에 제출
       (☎ 02-3430-5913)
       2) 실질주주 : 2014년 11월 10일까지(※명부주주보다 3일전) 거래 증권회사에 제출
   라. 주식매수청구권 : 상법 제527조의3 규정에 의하여 주식매수청구권은 인정하지 않음
   마. 상법 제527조의3 규정에 의거 발행주식총수의 100분의 20 이상에 해당하는 주식소유주주가
       소규모 합병에 반대의사 통지시 주총 승인을 얻어야 함

 

 

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2014년 10월 30일
주식회사 케이지이니시스 대표이사 고규영


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기준일 및 주주명부 폐쇄기간 설정을 아래와 같이 공지하오니, 참고하여 주시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

—————아래—–—————–

 

기준일 및 주주명부 폐쇄기간 설정 공지

 

상법 제354조 및 당사정관 제16조에 의거하여
2014년 10월 30일 현재 주주명부에 기재되어 있는 주주에게
우리 회사와 (주)케이지옐로우캡과의 소규모합병에 대한 반대의사표시를 할 수 있는 권리를 부여하기 위하여
2014년 10월 31일부터 2014년 11월 6일까지
주식의 명의개서, 질권의 등록 및 그 변경과 말소, 신탁재산의 표시 및 말소 등 주주명부의
기재사항 변경을 정지함을 공고합니다.

 

2014년 10월 15일

 

경기도 성남시 분당구 대왕판교로 660 유스페이스1 A동 5층

주식회사 케이지이니시스 대표이사 사장 고 규 영

 

명의개서대리인 한국예탁결제원 사장 유재훈

01 평가보상

KG이니시스는 도전하는 모든 사람들에게 항상 열려있습니다.

 

 

모집분야
경력채용 신입채용 상시지원(DB)

상시지원(DB) 및 경력 사원 모집공고에 의한 경력사원 채용

공개채용을 통한 신입사원 선발

상시지원(DB)를 통한 직무별
상시채용

상시지원분야
상시지원분야
구분 직무소개 담당업무
제휴/영업

• PG서비스 영업전략 및 목표 수립, 신규 영역 개척
• 영업데이터 분석을 통한 장단기 목표 설정
• 입점 업무, 가맹점 시스템 관리, 프로모션 운영 등

결제서비스(PG) 영업
상품/유통 영업
해외사업
영업지원/고객관리
IT

• 신규 결제서비스 개발, 기존 서비스 유지.보수
• 자사 인프라 외부공격방어 및 내부정보유출방지 목적의 방어 솔루션의 설계 도입 및 관리
• 신사업 개발지원 및 신기술 발굴 업무

IT기획/시스템 개발
DB/서버 관리
정보보안
기술지원
마케팅

• 제품 및 서비스 기획, 프로모션 기획
• 중장기 마케팅 전략 수립, 시장조사
• 국내외 시장조사 및 자료분석

마케팅 기획
홍보/디자인
신상품 개발
신사업 런칭
경영/지원

• 기업 자금운영 전략 수립
• 조직 인력운용, 인력 중장기 방침 수립, 인사제도 수립,
• 인력 확보/배치, 성과에 대한 평가/보상
• 회사 내 자산관리, 문서관리, 대관업무, 행정지원업무 및 계약서 검토, 법률자문

재무/회계/세무/IR
HR/총무
매입정산
리스크 관리

02 입사지원

KG이니시스는 1년 365일 매순간 “미래의 KG이니시스人” 을 찾고 있습니다

전형절차
  • 채용공고
  • 지원서접수
  • 서류전형
  • 실무면접임원면접
  • 처우협상
  • 채용확정

01 평가보상

KG이니시스는 회사와 개인이 함께 성장할 수 있는“성과관리 시스템”을 도입하여 경쟁력 있는 인재를 육성합니다.

성과관리
성과목표가 결정되면 목표 달성 과정에서 개인은 자율성을 가지고 목표를 추구하며, 사후에 성과 목표의 달성 여부를
측정해 차기 사업 및 보상 체계에 반영합니다.
학점이수
개인의 성장이 회사의 성장이라는 생각으로 개인의 직무능력 향상 뿐만 아니라 명사강연, 온라인학습, 독서통신 등
개인학습목표 달성을 의무화 하고 있습니다.
승진신청
직급에 따른 의무연한이 없습니다. 조직에 대한 개인의 기여도를 즉시 반영하여 동기를 유발하고 경직된 상하체계 대신
유연하고 창의적인 조직구성을 유지하고 있습니다.

 

 

02 복리후생

KG이니시스는 직원들이 활기차고 즐거운 마음으로 일 할 수 있는 환경조성을 위해 다양한 복리후생제도를
운영하고 있습니다.

KG이니시스는 직원들의 기쁜 날을 같이 축하하고, 슬픈 날을 함께 위로합니다.
경조사, 장례지원
KG이니시스는 직원들의 여가생활을 장려하고 즐겁게 일 할 수 있는 분위기를 만듭니다.
복지포인트, 휴양시설, 직원휴게실, 동호회, 포상(장기근속 등)
KG이니시스는 직원들에게 좀더 나은 편의를 제공하기 위해 항상 고민합니다.
식대 지원
KG이니시스는 직원들의 일상까지 놓치지 않으려고 노력합니다.
쌀 지급(격월), 맞춤형 건강검진

 

 

KG이니시스는 창조적으로 협력하는 최고의 인재들과 미래를 향해 끊임없이 학습하고 성장하는 사람들이 모여있는 곳 입니다.
  • 학습인 Self-Development : 자신의 담당분야 최고의 전문가가 되기 위하여 꾸준히 학습하는 인재
  • 조직인 Teamwork : 타인과의 협조를 통해 조직의 목표를 달성하고 자발적으로 솔선수범하는 인성을 갖춘 인재
  • 창조인 Creative/Passion : 기존의 방식이나 사고에 얽매이지 않고 늘 새로운 변화를 모색하고 도전하는 창의적으로 열정적인 인재
  • 미래인 Leadership : 조직의 인재양성 및 신뢰구축을 도모하여 미래를 선도할 수 있는 리더십을 갖춘 인재
  • 성취인 Performance : 어려운 문제에 봉착하였을 때에도 이를 유연하게 대처하여 조직의 목표를 달성하는 완결성과 결단성을 갖춘 인재