1. 근로자 다양성
– 2022년 연평균 인원 244명 고용
– 근로자 구성 현황
(1) 남성 141명, 여성 103명 (기간제 근로자 포함)
(2) 장애인 근로자 4명
(3) 외국인 근로자 1명
– 관리자 이상 직급별 여성 임직원 비율
(1) 팀장 29.4% (총 34명 중 남 24명, 여 10명)
(2) 실장 10% (총 10명 중 남 9명, 여 1명)
(3) 임원 100% (총 7명 전원 남성)
2. 자발적 이직률
– 2022년 자발적 이직률 89.2% (총 퇴직자 74명 중 자발적 퇴직자 66명, 비자발적 퇴직자 8명)
※ 자발적 이직률이란 정년퇴직, 해고 등이 아닌 이직, 창업 등 개인적 사정으로 인한 자진 퇴사를 의미
3. 근로자에 대한 교육 프로그램
– 계열사 KG에듀원을 통해 매월 다양한 교육 프로그램 진행
(임직원 로그인 필요)
4. 인권경영 정책
5. 이사회 규정 및 구성 정보
– 이사회 구성 정보
6. 제25기 정기주주총회 의결권 행사 현황
– 참석 의결권 수 : 13,587,537주 (의결권 있는 주식의 51.0%)
(1) 최대주주 및 특수관계인 : 11,450,916주
(2) 최대주주 및 특수관계인 제외 : 2,136,621주
– 안건별 찬반비율
※ ‘제25기 별도 및 연결 재무제표 승인의 건’은 보고사항으로 갈음
7. 최근 5개년 배당정보
